El referente global de la excelencia en TI
El CIO 50 España celebra a los líderes tecnológicos más innovadores y con mayor impacto en todo el país. Reconocido como uno de los galardones más prestigiosos del sector, el CIO 50 distingue a CIOs y altos ejecutivos de tecnología que impulsan resultados empresariales significativos a través del liderazgo digital, la visión estratégica y la innovación tecnológica.
Con una trayectoria global de más de tres décadas, el CIO 50 se ha convertido en una plataforma de referencia para reconocer logros, compartir conocimiento y conectar a una influyente comunidad de responsables de la toma de decisiones en tecnología.
Los beneficios del reconocimiento CIO 50
Únase a una exclusiva comunidad global de los principales líderes de TI del mundo, reconocidos por su sobresaliente liderazgo tecnológico.
Eleve su perfil entre sus pares, reforzando su influencia y visibilidad en todo el sector.
Celebre los logros de su equipo y de su organización en la implementación de estrategias e iniciativas de TI innovadoras.
Aumente la visibilidad de su profesión e inspire a la próxima generación de líderes de TI.
Cómo presentar la solicitud
Proceso de solicitud:
Los solicitantes solo pueden presentar la candidatura en su propio nombre.
El proceso de solicitud ha sido rediseñado para atraer a candidatos diversos,
aceptando múltiples formatos: texto, vídeo, audio y entrevista.
Los solicitantes deben centrarse en ofrecer respuestas claras y
basadas en evidencias que demuestren un impacto medible, un liderazgo sólido y una alineación entre la tecnología y los objetivos empresariales. Deben mostrar cómo han influido en la cultura, la colaboración y la dirección estratégica mediante acciones específicas,
en lugar de declaraciones generales.
Por último, las candidaturas deben destacar logros sobresalientes con
ejemplos concisos que muestren resultados significativos y lo que diferencia su liderazgo.
Criterios de la candidatura
Los solicitantes deben desempeñar su función en el más alto nivel de estrategia
y ejecución tecnológica y de transformación. CIO 50 reconoce a líderes que definen la dirección de la organización, contribuyen a decisiones a nivel de consejo y ejercen
influencia en inversiones tecnológicas de gran envergadura.
El solicitante también debe haber permanecido en su organización actual
durante un año hasta la fecha de apertura de las candidaturas para CIO 50.
Los consultores, proveedores de TI, proveedores de software o hardware y empresas de estudios de mercado o servicios de información no serán elegibles para el CIO 50. Además, no se considerará a las personas que estén solicitando actualmente el programa Next CIO 2026 .
Está permitido el uso de la IA en la preparación de las candidaturas. No obstante, el jurado tendrá en cuenta su papel durante la evaluación. Aunque la IA puede servir de apoyo en el proceso, los criterios de CIO 50 priorizan la contribución personal auténtica, el liderazgo y el impacto. Las candidaturas deben reflejar claramente el trabajo y los logros propios del solicitante.
Las candidaturas no se publicarán y solo se compartirán con el comité de evaluación.
Fecha límite de presentación: 21 de mayo de 2026.
2026 Jury
